Codice disciplinare e di comportamento dei pubblici dipendenti

Tutti i dipendenti dell’Istituto sono invitati ad attenersi e ad osservare scrupolosamente le disposizioni contenute negli atti normativi sotto elencati e di seguito allegati integralmente.

1. Per il personale Docente: il codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni – dall’art. 492 all’art. 501 del D. Lgs. 16.4.1994, n. 297);
2. Per il personale ATA: il codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni –
   Titolo III del C.C.N.L. 2016-18;
3. Per entrambe le categorie di personale: sanzioni disciplinari e le responsabilità dei dipendenti pubblici – dall’art. 67 all’art. 73 del D. Lgs n. 150/2009;
4. Circolare Ministeriale n. 88 del 08.11.2010 contenente le indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 con allegate le tabelle;
   • 4.1 Tabella 1 C.M. 88 – Procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico ai sensi del D.Lgs.
   150/2009;
   • 4.2 Tabella 2 Personale A.T.A. – infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare;
   • 4.3 Tabella 3 C.M. 88 – Personale docente: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare;
   • 4.4 Tabella 4 – Dirigenti scolastici: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare;
5. D.P.R n. 62 del 16 aprile 2013, concernente il Regolamento recante il codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
6. Codice di comportamento del Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca ai sensi dell’articolo 54 del D.Lgs. 165/01 e secondo le linee guida del D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62;
7. D.Lgs. 116/2016 di modifica del D.Lgs 165/01.